HĐND tỉnh Quảng Trị

http://hdndquangtri.gov.vn

Tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững.

Trong bối cảnh đất nước thực hiện đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức, hội nhập quốc tế ngày càng toàn diện, sâu rộng với nhiều thời cơ nhưng cũng không ít thách thức và cạnh tranh gay gắt như hiện nay, vai trò của đội ngũ trí thức càng thể hiện mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực trong đời sống kinh tế - xã hội của đất nước.
Hội nghị lần thứ tám, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã ban hành Nghị quyết số 45-NQ/TW, ngày 24/11/2023 về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới. Trên cơ sở nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương Đảng, ngày 07/5/2024, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XVII) đã ban hành Chương trình hành động số 98-CTr/TU ngày 07/5/2024 và UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 136/KH-UBND ngày 01/7/2024 để triển khai thực hiện.

Sau khi có nghị quyết của Trung ương và Chương trình hành động của Tỉnh ủy, Ban chấp hành Đảng bộ và tập thể lãnh đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh đã tổ chức quán triệt sâu sắc đến toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức cơ quan các nội dung cơ bản gồm: Quan điểm, mục tiêu đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức; đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài; tăng cường quản lý nhà nước, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức; tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức chủ động, tích cực hội nhập quốc tế; phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động các hội trí thức.

Xác định đội ngũ trí thức là bộ phận cơ bản của nguồn nhân lực chất lượng cao, là lực lượng trực tiếp tham mưu, phục vụ hoạt động của Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh. Thời gian qua, Ban Chấp hành Đảng bộ và lãnh đạo Văn phòng đã tích cực đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nguồn lực; tập trung xây dựng và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức Văn phòng, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đã bám sát quy hoạch cán bộ và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng từng giai đoạn và hàng năm; chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng gắn với chức danh đang phụ trách hoặc quy hoạch. Nhờ vậy, chất lượng cán bộ, công chức từng bước được nâng lên, góp phần nâng cao năng lực công tác, thay đổi phong cách làm việc theo hướng tích cực, thực thi nhiệm vụ hiệu quả hơn, thực sự là lực lượng đi đầu trong nghiên cứu, tham mưu, đề xuất HĐND tỉnh ban hành các nghị quyết quan trọng, có tính khả thi cao đối với kinh tế - xã hội của địa phương.

Bên cạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, Văn phòng còn tích cực khuyến khích cán bộ, công chức tham gia phòng trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, tổng kết thực tiễn. Hằng năm Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh xem xét, quyết định công nhận trên 10 đề tài khoa học, sáng kiến cấp cơ sở và đề nghị UBND tỉnh công nhận từ 03 đến 05 đề tài sáng kiến tỉnh. Các công trình nghiên cứu, sang kiến kinh nghiệm đều đạt kết quả tốt, mang lại hiệu quả thiết thực trong thực tiễn hoạt động của HĐND tỉnh.
 
baixdcbcc1
Toàn cảnh Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh năm 2023

Hiện nay, Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh có 34 cán bộ, công chức (đại biểu chuyên trách 09 người; cán bộ, công chức Văn phòng 25 người; chuyên viên cao cấp: 04 người (chiếm 9,5%); chuyên viên chính: 14 người (chiếm 33,3%); chuyên viên 17 người (chiếm 40,5%). 100% cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên, trong đó có 01 Tiến sĩ (chiếm 2,3%); Thạc sĩ: 15 người ( chiếm 35,7%). Về LLCT: có 18 cán bộ, công chức có trình độ lý luận chính trị từ cao cấp trở lên. Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 45-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; Chương trình hành động số 98-CTr/TU ngày 07/5/2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và Kế hoạch số 136/KH-UBND ngày 01/7/2024 của UBND tỉnh về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới. Thời gian tới cấp ủy, lãnh đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh cần quan tâm chỉ đạo, thực hiện một số nội dung sau:

Một là, Đảng ủy, Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND tỉnh cần tiếp tục tuyên truyền, quán triệt các nội dung của nghị quyết để đội ngũ cán bộ, công chức hiểu rõ về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Bám sát sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, gắn việc chỉ đạo xây dựng đội ngũ trí thức với việc hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao. Xác định xây dựng đội ngũ trí thức của Văn phòng vững mạnh toàn diện chính là để nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ hoạt động của Đoàn ĐBQH, HĐND tỉnh, Thường trực HĐND tỉnh và các Ban của HĐND tỉnh. Tiếp tục làm tốt công tác động viên, khuyên khích sự đổi mới, sáng tạo của đội ngũ trí thức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy sức mạnh trí tuệ của từng cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ.

Hai là, đội ngũ cán bộ, công chức phải quyết tâm phấn đấu, nâng cao trình độ chuyên môn sâu về từng lĩnh vực, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo; yêu nước, yêu nghề, có đạo đức và lý tưởng cách mạng; đồng thời là lực lượng đi đầu trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, góp phần đào tạo, bồi dưỡng thế hệ cán bộ, công chức cơ quan dân cử, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp xây dựng, phát triển của tỉnh và đất nước.

Ba là, tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ trí thức của Văn phòng Đoàn ĐBQH&HĐND một cách hiệu quả. Tạo điều kiện để đội ngũ trí thức vừa công tác, vừa tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo nhằm nâng cao trình độ, năng lực, tham gia hoạt động tư vấn, đề xuất các giải pháp làm cơ sở cho HĐND tỉnh quyết định các chính sách địa phương có hiệu lực, hiệu quả trong thực tiễn.

Bốn là, đề cao trách nhiệm nêu gương, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo; gắn việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chú trọng công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức; xây dựng môi trường làm việc thân thiện, giữ gìn và phát huy văn hóa công sở. Tiếp tục chú trọng xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong Đảng bộ, cơ quan, tạo nên sức mạnh tổng hợp để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

 
Bài, ảnh: Nguyễn Quốc Thắng
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây